تضم قطاعات الهندسة والإدارة والفنية

فرص وظيفية في 20 تخصصاً بمعرض «قافكو» المهني الثالث

لوسيل

شوقي مهدي


نظمت شركة قطر للاسمدة الكيماوية (قافكو) مؤخراً معرض قافكو المهني الثالث، لاستقطاب الكوادر القطرية من خريجي الجامعات وحملة الشهادات الثانوية العامة بأنواعها. وضم المعرض فرصا وظيفية في 20 تخصصاً بالشركة.

ويستهدف المعرض خريجي الجامعات بوظائف مهندسي العقود ومسؤولي المشتريات وأنظمة الجودة ومدقق داخلي وتقنية المعلومات، والمحاسبة والهندسة الميكانيكية والكهربائية والكيمائية والآلات الثقيلة، فيما تشمل وظائف خريجي المدارس الثانوية العامة، رجل اطفاء وضابط أمن ومسؤول مستودع وضابط أول اعمال التخليص ومشغل عمليات ومحلل مختبر فنيي كهرباء وميكانيكا وآلالات دقيقة ومشغل عمليات.

وقالت مريم مطر مدير إدارة العلاقات العامة والاتصال بشركة قطر للأسمدة الكيماوية (قافكو)، لـ لوسيل نتوقع أن يجذب المعرض المهني لهذا العام أعدادا أكبر من النسخ السابقة للمعرض وذلك بسبب نوعية الفرص التي نقدمها هذا العام والتي تشمل تخصصات مثل الهندسة والسلامة وأعمال التخليص وتقنية المعلومات وأنظمة الجودة وغيرها من التخصصات.

وأضافت مديرة العلاقات العامة أحد اسباب تنظيم هذا المعرض هو التواصل بشكل مباشر مع الجمهور من خلال هذا المعرض لاستقطاب الكوادر الوطنية القطرية من خريجي الجامعات والثانوية العامة للمساهمة في تحقيق مسيرة التنمية، ونستقبل تساؤلاتهم ونقدم لهم فرص العمل المتوفرة لدينا ونبحث معهم أيضاً مستقبلهم المهني من خلال موظفينا الذين يملكون قدرات وخبرات في قسم التطوير او التوظيف وغيرها من الاقسام الأخرى .

وحول كيفية إجراءات التوظيف في المعرض تقول مريم مطر إن المرشحين الذين يأتون للمعرض يبدأون بمقابلة الموارد البشرية ومن ثم يحول للمقابلة المباشرة، ومن ثم يتم تسجيلهم وخلال أسبوعين يتم الاتصال بالاشخاص المناسبين للشواغر المتاحة لدى الشركة. مشيرة إلى أن فحص الاوراق يتم وفقاً لمعايير الشركة بالاضافة للشروط المعلنة في التوظيف وهي الا يشغل المتقدم وظيفة حكومية أو شبه حكومية، وان يجتاز اختبارات القبول المقررة.

وقالت ان مراحل التوظيف خلال المعرض تبدأ من خلال تقديم الاوراق لقسم الموارد البشرية والذين يقومون بالرد علي استفسارات المتقدمين ومن ثم تحويلهم للتسجيل علي حسب التخصص والخبرات والمرحلة النهائية هي المقابلة الشخصية ومن ثم يتم وضع تقرير وتقييم ومن ثم يتم التواصل معه لتوظيف في حال انه اجتاز المعاينة بالشكل المطلوب.

وأضافت مديرة العلاقات العامة إن هناك حوالي 20 فرصة وظيفية شاغرة يمكنها استيعاب عدد من الكوادر القطرية في تخصصات مختلفة بدءاً من الصيانة والمشتريات والهندسة.

برامج تدريبية

وكشفت مطر عن وجود برامج تدريبية خاصة للذين يتم قبولهم للعمل في (قافكو) للخريجين الجدد وتقوم الشركة باعداد برامج خاصة للتطوير والتدريب حتى يشغلوا الوظيفة بالصورة المناسبة وبالمعايير التي تتطلبها الشركة.

وقالت مديرة إدارة العلاقات العامة إن (قافكو) تعمل ضمن برامج قطر للبترول لجذب الكوادر القطرية الوطنية للعمل في هذا القطاع المهم وتطبيق سياسة التقطير لدى الشركة من خلال معايير تنافسية من حيث المزايا الوظيفية التي تقدم لمنتسبيها في مختلف التخصصات، بالتالي نحن نقوم بدراسة السوق بشكل سنوي حتي نصل لنسبتنا من التقطير سنوياً ودائماً نحقق الأهداف التي نضعها في هذا المجال.

المهنية العالية

وقالت معتوقة سلطان إحدى المتقدمات للوظائف في المعرض، إن اجراءات التوظيف في المعرض كانت سهلة وفرت فيها شركة (قافكو) المعلومات اللازمة للمتقدمين ولم أواجه صعوبة، وأضافت أنها علمت بالمعرض من وسائل التواصل الاجتماعي والانترنت.

واضافت، حضرت للمعرض للحصول على فرص وظيفية في مجال المحاسبة والتدقيق، ولدي خبرات في المجال البنكي لأكثر من 4 سنوات وأعتبر المعرض فرصة للعثور على الوظيفة التي أنشدها منذ فترة طويلة.

وأوضحت أن خطوات التوظيف واضحة وسهلة بدءاً من التسجيل والمقابلة الشخصية وتسجيل البيانات كاملة بعد المقابلة، وقالت أشعر بالراحة وسلاسة الاجراءات والمهنية العالية لدى القائمين بشؤون المقابلات والتوظيف مما يحفزني للعمل معهم .

وبينت المتقدمة معتوقة إن هذا هو المعرض المهني الثالث الذي تزوره ولاحظت أن معرض قافكو يتسم بالسلاسة وسهولة الاجراءات مقارنة بالمعارض الأخري من حيث التنظيم والسرعة والمقابلة الفورية لأن معظم المعارض المهنية لا توفر للمتقدم مقابلة فورية مع القسم الذي يريد التقدم له وهذه ميزة كبيرة تتعرف من خلالها على القسم الذي تريد العمل به.

التعامل الجيد

وقال ناصر على الأحمد خريج جامعة قطر، باعتباري متخرجا جديدا أطمح للعمل في شركة قطر للأسمدة الكيماوية (قافكو) وتقدمت من خلال المعرض المهم وتخصصي هو سياسات وتخطيط وتنمية وهو يتماشي مع متطلبات شركة (قافكو) التي أعلنت عنها.

وأضاف أن دراسته تجمع بين تخصصين مما يتيح له فرصة كبيرة للعمل في هذه الشركة، مشيراً إلى أن اجراءات التوظيف والمقابلة كانت سهلة فيجد المتقدمون الاحترام والتعامل الراقي وبالمقارنة مع معارض التوظيف الاخرى نجد أن التعامل الجيد والأسلوب الراقي مع المتقدمين يشجع علي العمل في هذه الشركة وخدمة الوطن من خلالها.