يسعى أصحاب الأعمال في مختلف المؤسسات للحصول على فريق متميز عالي الأداء لإنجاز العمل وتحقيق الأرباح والأهداف المرجوة لتمضي الشركات قدما، غير أن بناء فريق عالي الأداء يحتاج إلى جهد وفهم عميق. ويشارك أعضاء هذا الفريق بشكل كبير وبكفاءة عالية عند الاضطلاع بالعمل، كما يقومون بمساندة بعضهم البعض وتوزيع المهام لتعزيز نقاط القوة ومعالجة نقاط الضعف، فضلا عن توليد أفكار خلاقة وإيجاد حلول إبداعية بروح التضافر والتعاون والتآزر وتبني الفكرة القائلة بأن الجماعة أفضل من الفرد ، وذلك بهدف تحقيق الهدف المشترك، فكل هذه العوامل تعد جوهرية في عالم الأعمال، حسبما ذكر موقع INC الأمريكي. ويعتقد أرباب الأعمال أن الفريق الذي يتمتع أعضاؤه بمجموعة من المواهب والمهارات يؤدي دورا بناء ويخلق نتائج أفضل.
العمل الجماعي الذي يؤديه أي فريق في أي مؤسسة تجارية له أهمية كبيرة، منها أنه يساعد في بناء العلاقات ما بين جميع أفراد المجموعة وتعزيز الثقة والولاء فيما بينهم وعلى المدى الطويل، ويكون ذلك من خلال إيجاد القواسم المشتركة بينهم والتوافق في الآراء والأفكار، ومع مرور الوقت تزداد الروابط فيما بينهم لتتعدى إلى المحيط الخارجي للعمل، ويحث الأفراد على التنازل عن الأفكار غير الصائبة وتجنب تصلبهم على آرائهم الفردية، ويساعد على تبادل الآراء ما بين جميع أفراد الفريق المشارك في العمل الجماعي.
المصرف يطلق حملة تمنح حتى 30 ألف نقطة أفيوس لحاملي بطاقاته المشتركة مع الخطوط الجوية القطرية
