كشفت دراسة حديثة أن التخطيط الجيّد واتباع النصائح الجوهريّة في تخطيط مسار الحياة المهنيّة يساعدان في اختيار المسار الأنسب للموظف أو رائد الأعمال بما يتناسب مع طموحاتهم وطبيعة شخصيتهم أيضًا.
وقالت الدراسة عليك بدايةً أن تحدّد مفهومك الخاصّ للنجاح؛ فماذا يعني لكَ النجاح؟ وما هو نمط الحياة الذي تسعى إليه؟ وما هي مبادئك وقيمك المهنيّة التي لن تتخلّى عنها؟
إجاباتك الأفضل لهذا السؤال سيترتب عليها تحديد جزء من مسارك المهنيّ الذي تبحث عنه، فأنت تبحث عن وظيفة تشعر بسعادة غامرة خلال وقتك الذي تقضيه فيها؛ كن ذكيًّا في خياراتك فأنت لا تريد أن تقضي ساعات طويلة من يومك في عمل لا تحبه!
وتنصح الدراسة بأن تحدّد ما تجيد عمله حيث الشغف في أمر ما وحده لا يكفي، فكثير منّا يحّب مثلًا أن يكون رسّامًا ولكنّه لا يجيد الرسم؛ وكذلك الأمر بالنسبة للوظائف الأخرى. بعد تحديدك لقائمة الأمور التي تحبّ عملها، حدّد أكثر ما تجد أنّك تبرع فيه ويمكنك أن تكون مميّزًا به. فكّر أكثر فيما يناسب شخصيتك، هكذا ستتقلص قائمتك الطويلة قليلًا.
فأنت لا تستطيع أن تحصر قائمتك كثيرًا؟ لذا حاول أن تتذكر مشاعرك وإحساسك الذي يخالجك أثناء أدائك لعمل تحبه، اكتب مشاعرك المختلطة التي تذكرها، فإن وجدت أنّ هناك عملا وحيدا تشعر بطاقة كبيرة من الحماس والسعادة والمشاعر الإيجابيّة فإنّ هذا العمل حتمًا هو الأفضل لك.
محكمة الاستثمار والتجارة تطلق مدونة الأحكام القضائية لتعزيز الشفافية وترسيخ الثقة في المنظومة القضائية
قطر تفتح باب التجنيد الاختياري لفئات جديدة.. مكافآت تصل إلى 7000 ريال ومزايا إقامة دائمة
