كرمت سعادة الشيخة المياسة بنت حمد آل ثاني رئيس مجلس إدارة مركز قطر للقيادات، 106 من القطريين الذين أكملوا برامج القيادات التنفيذية، والقيادات المستقبلية، والقيادات الحكومية خلال الحفل الذي أقيم مساء أمس بفندق الفورسيزونز بحضور عدد من أصحاب السعادة الشيوخ والوزراء وكبار الشخصيات وأعضاء السلك الدبلوماسي وكبار المسؤولين في الدولة.
وأكدت سعادة الشيخة المياسة بنت حمد آل ثاني، رئيس مجلس إدارة مركز قطر للقيادات، أن الهدف من تأسيس المركز قبل سبعة أعوام هو الاستثمار في رأس المال البشري الذي يشكل أساس التنمية الشاملة على الصعيدين الاقتصادي والاجتماعي، لافتة إلى الحرص على دعم المركز بكافة الخبرات من القادة المحليين والدوليين لتطوير المهارات المهنية والشخصية للمنتسبين.
وبيَّنَت سعادتها قدرة الخريجين على صناعة الفارق لإكمال مسيرة التنمية كعهدنا بخريجي المركز القدامى البالغ عددهم 400 خريج لغاية الآن، يشغلون وظائف في مختلف الجهات، مشيرة إلى أن القيادة ليست تشريفا بقدر ما هي مسؤولية وتكليف فلم يعد الآن الأمر متعلقا فقط بمدى شغفكم وحماسكم وطموحكم، بل أصبح عليكم أن تنقلوا هذا الشغف والحماس والطموح وتبثوا هذه الروح الإيجابية في كل الأماكن التي تتواجدون فيها.
وقالت: عليكم أن تكونوا مصدر إلهام للشباب لحثهم على العمل على تحقيق الذات . وبينت أنه على القادة التزام الجدية بالعمل ليكونوا مصدر إلهام للآخرين وأن يكونوا قدوة يقتدى بها وتؤثر على جميع المحيطين، بالإضافة إلى أن القائد الناجح لا يسمح لروح الانهزامية أن تنال منه أو أن تتسلل إلى فريق عمله، بل يحفزهم دائما والنهوض بهم مجددا واقتناص الفرص.
وأضافت أنه يجب امتلاك روح المستقبل ودعمها بالإيمان والعمل وهي تعد من أهم وسائل الإلهام، مشيرة إلى أن القائد الذي يريد أن يكون مؤثرا عليه أن يحدد الهدف، بالإضافة إلى أن يكون مستمعا جيدا يفتح الباب أمام فريق عمله ويستمع لآرئهم وتعليقاتهم والإصغاء لاحتياجاتهم بصدق.
وأوضحت أنه لابد أن تكون مكافآت النجاح عادلة وعلى أساس الجهد والإنجاز وليس على أساس المحسوبية والمحاباة، مؤكدة أنه لابد من الإخلاص بالعمل للقائد الناجح.
وأكدت أن مركز قطر للقيادات لن يؤتي أكله إلا إذا استطاع الخريجون تطبيق ترجمة ما تعلموا لواقع ملموس ليصبح أمرا طبيعيا في العمل، مشيرة إلى أن حماسة الخريجين لن تضع حدا لطموحاتهم.
