بمشاركة مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام والموظفين

القطرية للإعلام تنظم ورشة وضع الأهداف

• أخبار >
• 16 مايو 2023 , 02:53ص

الدوحة - لوسيل

نظمت المؤسسة القطرية للإعلام ممثلة بإدارة الموارد البشرية، أمس، ورشة عمل تدريبية لمدراء الإدارات ورؤساء الأقسام والموظفين لشرح آلية وضع وصياغة الأهداف، وكيفية ربط الأهداف الفردية بالأهداف المؤسسية، وذلك بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي.
وتهدف الورشة إلى تعريف مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام والموظفين في المؤسسة القطرية للإعلام بمنظومة تقييم أداء الموظفين أداء ، وشرح طرق ووسائل وضع الأهداف التشغيلية والإستراتيجية والفردية والتأكيد على أهميتها في تقييم أداء الموظفين والارتقاء بمستوى أداء القطاع الحكومي في دولة قطر.
وشارك في الورشة التدريبية حوالي 400 موظف من مختلف إدارات وقنوات وإذاعات المؤسسة القطرية للإعلام، وذلك سعياً لخلق بيئة عمل أكثر كفاءة وإنتاجية، ولتحقيق أفضل تطبيق لوضع الأهداف في منظومة أداء لما فيه من تحسين للأداء الوظيفي والمؤسسي.
وقال السيد ناصر الجابر، مدير الموارد البشرية في المؤسسة القطرية للإعلام، إن ورشة وضع الأهداف بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي تعتبر من أفضل الورش لوضع الأهداف وتقييم أهداف الموظفين، حيث شملت مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام والموظفين لرفع أدائهم الوظيفي لأعلى المستويات بالطرق الحديثة.
من جانبها قالت السيدة روضة المناعي، مدربة في التنمية البشرية والقانون وخبير قانوني أول، إن ورشة وضع الأهداف منظومة أداء تحقق العدالة للموظفين في الوزارات والمؤسسات لما فيها من سياسة لتطوير وبناء القدرات والمؤهلات، مضيفةً أن ورشة وضع الأهداف ناقشت شرح الأهداف التشغيلية والإستراتيجية والخاصة ليستطيع الموظف وضع أهدافه من خلال رسالة ورؤية الخطة الإستراتيجية للمؤسسة القطرية للإعلام.
وأشارت السيدة نورة الهاجري، خبير أول في شؤون الموظفين في المؤسسة القطرية للإعلام وسفيرة منظومة أداء في ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، إلى أن ورشة وضع الأهداف فكرة جديدة ومميزة تهدف لرفع مستوى الموظف في تحديد أهدافه وضمان الشفافية في تقييم الأداء للحد من المظلومية في التظلمات.
وجاءت الورشة في إطار حرص المؤسسة القطرية للإعلام على التأكيد على دورها في تحقيق الرؤية الوطنية وإستراتيجية التنمية الوطنية لربط الأداء المؤسسي بالأداء الفردي وتطوير نظم أداء الموارد البشرية وتوفير بيئة ملائمة للإنجاز والعمل المتميز وخلق بيئة عمل أكثر كفاءة وإنتاجية في المؤسسة، وذلك انطلاقاً من رؤية قطر الوطنية 2030.