أعلن مركز قطر للتطوير المهني، من إنشاء مؤسسة قطر، وأكاديمية قطر للمال والأعمال، عن فتح باب التسجيل في برنامج إعداد المرشد المهني المعتمد استجابة للحاجة الوطنية المتزايدة إلى كوادر مؤهلة في مجال الإرشاد المهني القادرة على مساعدة الأفراد في فهم خياراتهم، وبناء مسارات أكثر وضوحًا لمستقبلهم، والتكيّف مع متطلبات سوق العمل الحديثة.
ويمتد البرنامج على مدار سبعة أسابيع، من 2 نوفمبر إلى 14 ديسمبر 2026، ويستهدف المرشدين المهنيين والأكاديميين في المدارس والجامعات وسائر مقدمي الخدمات المهنية، ومختصي استقطاب المواهب، والخريجين الجامعيين الباحثين عن عمل في مجال الإرشاد والتوجيه المهني، ليزودهم بالمعارف والأدوات والمهارات التطبيقية اللازمة للارتقاء بخدمات الإرشاد المهني ومواكبة المتغيرات المتسارعة في منظومتي التعليم وسوق العمل، تمهيدًا للحصول على اعتماد مُزود خدمات مهنية معتمد (CCSP) الممنوح من الجمعية الوطنية الأمريكية للتطوير المهني (NCDA).
وتعليقًا على إطلاق البرنامج، قال السيد سعد عبد الله الخرجي، المدير التنفيذي لمركز قطر للتطوير المهني: لم يعد الإرشاد المهني اليوم خدمة مساندة على هامش التعليم أو العمل، بل أصبح وظيفة استراتيجية تساعد الأفراد على اتخاذ قرارات أفضل، وتمكّن المؤسسات من بناء مسارات أكثر فاعلية لاستقطاب المواهب وتنميتها، وتدعم المجتمعات في الاستعداد لمستقبل التنمية والعمل. ومن خلال هذا البرنامج، وبالشراكة مع أكاديمية قطر للمال والأعمال، نسعى إلى تمكين الممارسين بالأسس المهنية، والأدوات العملية، والمعايير العالمية التي تساعدهم على توجيه الشباب وأفراد المجتمع بثقة وكفاءة .
من جهته، قال الدكتور خليفة الصلاحي اليافعي، الرئيس التنفيذي لأكاديمية قطر للمال والأعمال: يمثّل الإرشاد المهني نقطة انطلاق أساسية في رحلة الاستثمار في الكفاءات الوطنية، لما يؤديه من دور في مساعدة الأفراد على اكتشاف إمكاناتهم، ومواءمة تطلعاتهم مع الاحتياجات المتغيرة لسوق العمل، واتخاذ قرارات أكثر وعيًا بشأن مستقبلهم الأكاديمي والمهني. ويعكس تعاوننا مع مركز قطر للتطوير المهني التزامًا مشتركًا بتعزيز منظومة الإرشاد المهني في دولة قطر، من خلال تكامل الخبرات التخصصية والمؤسسية لإعداد ممارسين مؤهلين يمتلكون المعرفة والمهارات والمعايير المهنية اللازمة اللازمة لتقديم خدمات إرشاد أكثر فاعلية واستدامة. ونؤمن بأن هذه الشراكات النوعية تسهم في ترسيخ ممارسات مهنية أكثر نضجًا، وتعزيز تنمية رأس المال البشري، وإعداد كفاءات قادرة على الإسهام بفاعلية في تحقيق الأولويات الوطنية ومسيرة التنمية في دولة قطر .
ويُقدَّم البرنامج في 13 جلسة تدريبية مُكثفة تُعقد يومي الاثنين والأربعاء من كل أسبوع، ويتناول مجموعة من المحاور الأساسية في الممارسة المهنية للإرشاد والتطوير المهني، من بينها بناء علاقات المساعدة الفعالة، ونظريات التطوير المهني وتطبيقاتها، واستخدام أدوات التقييم في التخطيط المهني، والأخلاقيات المهنية، وتصميم خدمات التخطيط المهني وتنفيذها، وتيسير التطوير المهني للمجموعات، وخدمات الإرشاد المهني لطلبة المدارس، ومهارات البحث عن عمل والقابلية للتوظيف، ومصادر المعلومات المهنية والتكنولوجيا، إلى جانب التنوع الثقافي.
كما يشارك المنتسبون في جلسة ختامية تتضمن مراجعة تفصيلية ومناقشة للاختبار التجريبي، في إطار استعدادهم للمرحلة التالية من مسار الحصول على الاعتماد المهني.
ويقدم البرنامج نخبة من المختصين ذوي الخبرة في مجالي الإرشاد والتطوير المهني، من بينهم الدكتور خليفة الصلاحي اليافعي، الرئيس التنفيذي لأكاديمية قطر للمال والأعمال والمدرب المعتمد في برنامج تيسير التطوير المهني (FCD)؛ والدكتور محمود سالم المعولي، الأستاذ المساعد في قسم الإرشاد النفسي بجامعة السلطان قابوس العمانية، والمعتمد في مجال التطوير المهني من قبل الجمعية الوطنية الأمريكية للتطوير المهني؛ والدكتورة حمدة النعيمي، المدربة في برنامج تيسير التطوير المهني والمرشدة المهنية المعتمدة.
ويجسد برنامج إعداد المرشد المهني المعتمد تكامل الخبرات بين مركز قطر للتطوير المهني وأكاديمية قطر للمال والأعمال، حيث يجمع بين خبرة المركز التخصصية في مجال الإرشاد والتطوير المهني، وخبرات الأكاديمية في التدريب والتأهيل المهني. ويقدم هذا التعاون مسارًا يجمع بين المعرفة التخصصية والتطبيق العملي والاستعداد للاعتماد المهني، بما يسهم في الارتقاء بممارسات الإرشاد المهني في دولة قطر، وبناء منظومة أكثر تكاملًا من الممارسين القادرين على دعم الطلبة والخريجين والباحثين عن عمل وغيرهم من المستفيدين في استكشاف المسارات التعليمية والمهنية المتنوعة واتخاذ قرارات أكثر وعيًا بشأن مستقبلهم.
قطر تطلق الدوحة للاستثمار لتسريع المرحلة المقبلة من مسيرة النمو الاقتصادي
