كشف مؤشر فرص عمل الشرق الأوسط الذي أجراه بيت.كوم ، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، بالتعاون مع YouGov ، المنظمة الرائدة المتخصصة في أبحاث السوق، أن 57% من المجيبين في دولة قطر يتوقعون أن تقوم شركاتهم بتوظيف موظفين جدد خلال الأشهر الثلاثة المقبلة، مع إشارة 34% إلى أن شركاتهم ستقوم حتماً بالتوظيف.
وقال غالبية المجيبين في دولة قطر إنهم سيوظّفون على الأغلب محاسبين بنسبة 19%، ومدراء مبيعات 19%، ومهندسين 19%.
وأشار 34% من المجيبين العاملين إلى أنهم سيقومون حتماً بتوظيف موظفين جدد، في حين قال 23% إنه من المحتمل أن يقوموا بالتوظيف خلال الأشهر الثلاثة المقبلة. وفي الوقت نفسه، قال 6% فقط من المجيبين أنهم لا ينوون توظيف موظفين جدد خلال الفترة نفسها على الإطلاق.
أما فيما يتعلق بالتوقعات المستقبلية، أشار سبعة من أصل عشرة مجيبين في دولة قطر إلى أن شركاتهم ستقوم بالتوظيف خلال عام من الآن؛ حيث قال 35% منهم أنهم سيقومون بالتوظيف حتماً، أو بشكل محتمل 35% أيضاً خلال الفترة ذاتها. من جهة أخرى، قال 4% فقط إنهم لن يوظفوا على الإطلاق، وقال 16% إنه ليس لديهم معرفة بتوجهات التوظيف في شركاتهم خلال العام المقبل.
وبالنسبة إلى أولئك الذين ينوون تعيين موظفين جدد خلال الأشهر الثلاثة المقبلة في قطر، أوضح الربع أنهم سيقومون بتعبئة أقل من خمسة و ما بين 6 و10 مناصب وظيفية جديدة، وسيبحث أكثر من نصف المجيبين 52% عن قادة فرق/ مشرفي أقسام ، أو مرشحين ذوي خبرة متوسطة وبدون أي مسؤوليات إدارية (44%)، في حين أشار ثلاثة من أصل عشرة مجيبين إلى أنهم سيبحثون عن مرشحين لمناصب إدارية ، و مرشحين ذوي خبرة مبتدئة وبدون أي مسؤوليات إدارية .
وتبحث الشركات في دولة قطر عن مرشحين يتمتعون بخبرة إدارية 46%، وخبرة في مجال الهندسة 40%. في حين يبحث 33% من المجيبين عن مرشحين يتمتعون بخبرة في استخدام الكمبيوتر، يليهم مرشحون ذوو خبرات عالية من 7 إلى 10 سنوات بحسب 27% من المجيبين.
تطبيق جوال المصرف يحصد جائزة أفضل الابتكارات المالية في الشرق الأوسط لعام 2026 من غلوبال فاينانس
المصرف يطلق حملة تمنح حتى 30 ألف نقطة أفيوس لحاملي بطاقاته المشتركة مع الخطوط الجوية القطرية
