عقدت جمعية المحاسبين القانونيين القطرية اجتماعها الثاني للجمعية العمومية غير العادية، للعام 2026 برئاسة سعادة الدكتور سلطان الدوسري رئيس مجلس الإدارة وحضور السادة أعضاء مجلس الإدارة، وممثل إدارة الجمعيات والمؤسسات الخاصة بوزارة التنمية الاجتماعية والأسرة. وتمت المصادقة على تشكيل اللجنة الخاصة بانتخابات مجلس الإدارة القادم على أن تحدد اللجنة موعد فتح باب الترشح وموعد إجراء الانتخابات.
وفي كلمة له قال سعادة الدكتور سلطان الدوسري إن الجمعية شهدت خلال الفترة الماضية حراكاً مهنياً ومؤسسياً مهماً، تمثل في تنفيذ العديد من المبادرات والبرامج التدريبية والتوعوية، وتوسيع نطاق الشراكات والتعاون مع الجهات الحكومية والقضائية والمهنية، إلى جانب العمل على تمكين الأعضاء وفتح مجالات أوسع أمام مشاركتهم في خدمة المهنة والمجتمع والاقتصاد الوطني. كما شهدت الجمعية نمواً ملموساً في حجم أنشطتها، واتساع قاعدة المستفيدين من برامجها، وارتفاع مستوى الحضور والتفاعل مع مبادراتها، وهو ما لم يكن ليتحقق لولا تكاتف الأعضاء ودعمهم وحرصهم على أن تظل الجمعية بيتًا مهنياً جامعاً للمحاسبين القانونيين والخبراء الماليين والمحاسبين.
وبمناسبة انعقاد اجتماع الجمعية العمومية غير العادية، وما يرتبط به من تشكيل لجنة الانتخابات، أكد سعادته حرص مجلس الإدارة الكامل على أن تتم جميع الإجراءات وفقًا للنظام الأساسي والضوابط المنظمة، وبأعلى معايير الشفافية والحوكمة والحياد، وبما يضمن للأعضاء ممارسة دورهم والمشاركة الفاعلة والمسؤولة في رسم مستقبل الجمعية وتعزيز مسيرتها.
وأضاف سعادته أننا ننظر إلى الانتخابات باعتبارها استحقاقًا مؤسسيًا مهمًا، وفرصة لتجديد العمل وتبادل الأفكار والخبرات، بما يخدم الجمعية وأعضاءها ويعزز قدرتها على مواصلة أداء رسالتها. ونؤكد أن الاختلاف في وجهات النظر أو تعدد الرؤى هو أمر طبيعي في العمل المؤسسي، شريطة أن يظل في إطار الاحترام المتبادل والالتزام بالنظام الأساسي وروح العمل المهني.
وحول طبيعة العمل في المرحلة القادمة أشار سعادته أنها تتطلب مواصلة العمل بروح الفريق الواحد، والبناء على ما تحقق من إنجازات، وتطوير المبادرات المهنية والتدريبية، وتعزيز التعاون المؤسسي مع الجهات ذات العلاقة، بما يسهم في ترسيخ مكانة الجمعية ودعم دورها في تطوير مهنة المحاسبة والتدقيق والخبرة المالية في دولة قطر.
كما تتطلب المرحلة القادمة التركيز بصورة أكبر على احتياجات الأعضاء، وتطوير الخدمات المهنية المقدمة لهم، وخلق مساحات أوسع للتواصل وتبادل الخبرات، ودعم الكفاءات المهنية الشابة، وتشجيعهم على المشاركة في أنشطة الجمعية ولجانها وبرامجها، بما يضمن استمرارية العمل المؤسسي وانتقال الخبرات بين الأجيال.
35 مليار ريال أرباح الشركات المدرجة في بورصة قطر في الأشهر التسعة الأولى من 2026
