أطلقت وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية خطتها التدريبية للعام الحالي، والتي تواكب رؤية الوزارة ورسالتها وإستراتيجيتها في ضوء رؤية قطر الوطنية 2030.
وتهدف الخطة إلى تطوير كوادر الوزارة، سواء على المستوى الوظيفي التخصصي، أو مستوى إعداد الصف الثاني من القيادات في كل إدارة، إلى جانب إعداد الخبراء في مختلف التخصصات التي تضطلع بها الوزارة ومنها مجال الدعوة والإرشاد والوقف والزكاة ونحوها.
وقال محمد حسن المالكي مدير إدارة الموارد البشرية بالوزارة في مؤتمر صحفي: إن وزارة الأوقاف دأبت على تطوير خططها وفق معايير تستجيب لتوجهات الدولة في مجال الاهتمام بالكادر البشري، وبما يحقق في الوقت ذاته الأهداف والطموحات ذات الصلة برؤية الوزارة ورسالتها.
وأشار إلى أن اختصاصات وزارة الأوقاف والمهام التي تقوم بها في المجتمع، ودورها كذلك في خدمة المسلمين حول العالم يفرض نوعا من التدريب والتطوير للقيام بهذه المهام العظيمة، والاستفادة من مختلف التوجهات والخبرات داخليا وخارجيا.
وأكد حرص الوزارة على التعاون والشراكة مع مختلف وزارات الدولة في مجال التدريب والتطوير.
ويصل عدد البرامج التي تتضمنها الخطة إلى 58 برنامجا تغطي المسارات التخصصية وإعداد القادة والخبراء، ويتوقع أن يستفيد منها هذا العام نحو 1705 موظفين، مقابل 707 موظفين العام الماضي.
وقال الدكتور محمد خليفة الكبيسي رئيس قسم التدريب والتطوير الإداري، إن الخطة التدريبية الجديدة لهذا العام تتميز بالاستيعاب الشامل لرؤية الوزارة ورسالتها وخطتها الإستراتيجية ومجالات عملها في التوعية والإرشاد الديني وتعزيز القيم الإسلامية، وخدمة المجتمع من خلال برامجها الوقفية والزكوية والثقافية.
الهيئة العامة للضرائب : ارتفاع الامتثال الضريبي ونسبة تقديم الإقرارات تصل 90 ب%في السنة الضريبية 2025
400 مليون ريال لتطوير دوحة فستيفال سيتي عبر استثمار مشترك بين المالك والشركاء