الفرص التي لا يراها الجميع هي الفرص الحقيقية. اجعل موظفيك يأتون لمقر العمل وهم يبتسمون.
العملاء يأتون في المقام الأول، الموظفون في المقام الثاني، وبعدهما يأتي المساهمون والمستثمرون في المقام الثالث. تقبل الجديد وتغير أنت أولا قبل أن تقع التغيرات وتتغير التوجهات. انس المال. انس ربح المال. تصرفاتك ستحدد إلى أي مدى بعيد ستذهب..هذه أهم نصائح قدمها الملياردير الصيني جاك ما مؤسس موقع علي بابا لرجال الأعمال من العصاميين أمثاله، ويرى ما
أن معنى أن تبدأ شركتك أنك ستخسر دخلك الثابت الشهري، وستخسر حقك في أن تطلب إجازة من العمل، وحقك في أن تحصل على زيادة راتب أو مكافأة. لكن على الجهة الأخرى، هذا يعني أن دخلك لن يكون محدودا بحدود، وستستغل وقتك بشكل أفضل، ولن تحتاج لأن تطلب خدمات من أناس حولك.
يقول جاك ما: في عام 2001 أخبرت 18 من زملائي العاملين معي منذ أول يوم والذين بدؤوا معي مشوار العصامية، أخبرتهم أن المناصب العليا في شركتي التي يمكن لهم الحصول عليها ستكون مناصب إدارية وحسب، في حين أن المناصب التنفيذية ونواب الرئيس ستذهب لموظفين محترفين من خارج الشركة.
بعد مرور سنوات على كلامي هذا، ندمت على توظيف كل شخص من خارج الشركة، فهم عملوا معي لفترة من الوقت ثم رحلوا جميعا بحثا عن فرص أفضل، وأما من شككت في صلاحيتهم لشغل هذه المناصب، أصبحوا بالفعل تنفيذيين ونواب رئيس، لكن في شركات أخرى. لقد تعلمت بعدها درسين: تصرفاتك أكثر أهمية من قدراتك. بشكل مماثل، قراراتك أكثر أهمية من قدراتك.
جاك ما - رحلة رجل من الفشل المتكرر إلى النجاح التجاري، ومن المصاعب إلى تخطيها والتقدم للأمام رغم المعوقات الجسام.
من أشهر مقولات جاك ما : إذا وجدت 90% من الناس حولي يقولون نعم لعرض ما، فسأسارع فورا لرفض هذا العرض وسأرميه في حاوية القمامة. سبب ذلك بسيط: إذا كان هناك عدد كبير من الناس متفق على أن هذا العرض جيد، فهذا حتما يعني أن هناك أناس غيرهم أكثر منهم عددا يعملون على تنفيذ هذا العرض، وساعتها ستكون الفرصة مواتية لهم لا لنا.
- الفرصة العظيمة يصعب شرحها بوضوح، الأشياء التي يمكن شرحها بوضوح عادة لا تكون أفضل الفرص.
- عليك أن تعثر على شخص له مهارات تكمل ما نقص من مهاراتك لتبدأ شركتك معه. لا يجب عليك البحث عن شخص ناجح بالضرورة. اعثر على الشخص الصحيح لا أفضل الأشخاص.
- أكثر شيء لا يمكن الاعتماد عليه في هذه الدنيا هو العلاقات الشخصية.
- مجانا هي أغلى كلمة وأكثرها تكلفة.
- اليوم قاس. غدا سيكون أسوأ منه. لكن اليوم الذي يلي الغد سيكون جميلا.
- لا يمكنك توحيد أفكار الجميع، لكن قادر على توحيدهم خلف هدف مشترك.
- إياك أن تظن أنك قادر على توحيد ما يفكر فيه الناس؛ هذا أمر مستحيل.
- 30% من الناس لن تصدقك أبدا. لا تدع زملاءك وموظفيك يعملون لديك. بدلا من ذلك، اجعلهم يعملون من أجل هدف مشترك.
- من السهل بمكان أن توحد الشركة خلف هدف مشترك، عوضا عن أن توحد الشركة خلف شخص معين.
