قرر صالح حمد الشرقي مدير عام غرفة قطر إجراء تنقلات إدارية جديدة، في إطار حرص الغرفة على الاستفادة من القيادات القطرية وتمكين القطريين من تبوؤ مواقع قيادية بالغرفة وتماشياً مع سياسة التقطير التي تشجع عليها الدولة.
وجاء القرار على النحو التالي: علي سعيد بوشرباك المنصوري مساعداً للمدير العام للعلاقات الحكومية والدولية، حسين يوسف عبدالغني مديراً لإدارة الشؤون الإدارية والمالية، سيف يوسف الكواري مديراً لإدارة اللجان ومجالس الأعمال إلى جانب مهامه كمدير إدارة البحوث والدراسات، عبدالعزيز صالح الكواري مديراً لإدارة الشؤون القانونية، الشيخة تماضر آل ثاني مديراً للعلاقات الدولية وشؤون الغرف، العنود زايد المهندي مساعداً لمدير إدارة شؤون المنتسبين، الآنسة نورا العولان مديراً مساعداً لإدارة البحوث والدراسات، مريم سرور رئيساً لقسم الشؤون الإدارية، إبراهيم محمد شهبيك أميناً عاماً مساعداً لمركز قطر الدولي للتوفيق والتحكيم.
وقال الشرقي إن هذا القرار جاء بعد موافقة سعادة الشيخ خليفة بن جاسم بن محمد آل ثاني رئيس مجلس الإدارة وذلك للاستفادة من الكوادر والقيادات القطرية بما يحقق مصلحة الغرفة وأهدافها وبما يتواكب مع إستراتيجية تقطير الوظائف.
وأضاف: أن هذه التنقلات تواكب تطلعات ورؤية دولة قطر في التقطير ولاستيعاب الكوادر المؤهلة والقادرة على الإنجاز والتطوير .
وأكد أن أحد أهم أهداف الغرفة هو تمكين الكفاءات من المواطنين ذوي الكفاءة العالية والالتزام، والاستعداد الكامل للمساهمة في تحقيق رؤية الغرفة وأهدافها، والمساهمة في مسيرة نجاح الغرفة بشكل عام، وفي نفس الوقت لديهم طموح كبير بتحقيق أهدافهم المهنية من التطور والنجاح.
ونوه مدير عام الغرفة إلى أن استراتيجية التقطير في الغرفة تستند إلى التركيز على فئة الشباب والمرأة وتنمية قدراتهم وصقل مهاراتهم من خلال التدريب والتطوير، واستيعابهم في الوظائف التي تتناسب مع هذه القدرات، مشدداً على أهمية التدريب والتطوير كجزء هام من الرؤية الوطنية 2030.
وشدد على أن الغرفة تولي اهتماماً بالغاً بالمرأة وتعمل على دعمها ومساندتها سواء في مجتمع الأعمال أو في سوق العمل، مشيراً إلى أن التعيينات الجديدة راعت هذا الجانب وضمت عددا من الكوادر النسائية وذلك إيماناً منها بأهمية الدور الذي تضطلع به المرأة في المجتمع.
